Готуймося до нового року: складаємо штатний розпис, графіки роботи та графік відпусток

Готуймося до нового року: складаємо штатний розпис, графіки роботи та графік відпусток
Спеціальна ціна до 30 серпня

Лектори

Львів

Львів, готель "Жорж", пл. Міцкевича 1,
12:30 - Початок реєстрації
7990
Вже зареєстровано 1 чоловік

У ПРОГРАМІ:

17 жовтня

  1. Складаємо штатний розпис — 2020 
  • Штатний розпис — чи обов’язковий документ, його форма
  • «Півтора землекопа» або дробова кількість штатних одиниць — чи правомірно
  • Чи треба щороку перезатверджувати штатний розпис
  • Як відбивати у штатному розписі відрядну та погодинну оплату праці
    Як назвати підрозділ — відділ, управління чи департамент
  • Як вносити зміни до штатного розпису
  • Чи потрібен наказ про затвердження штатного розпису
  • Чи вводити до штатного розпису посади тимчасових і сезонних працівників
  • Чи ознайомлювати працівника на його вимогу зі штатним розписом
  • Чи може бути начальник відділу кадрів без відділу, а головний бухгалтер без бухгалтерії
  • Чи можна за однаковими посадами встановити різні оклади
  • Чи може бути відділ без начальника
  • Чи можна вказати «вилку» окладів
  • Чи можна вказати оклад менший за мінімальну зарплату
  1. Звільнення під час хвороби чи відпустки, у т. ч. декретниць:
  • Коли заборонено звільняти
  • Коли можна звільняти
  • Коли потрібно звільняти
  1. Відрядження — 2020
  • Відрядження чи підвищення кваліфікації — яка різниця
  • Як оформити
  • Кого заборонено направляти у відрядження, а кого можна — за згодою
  • Максимальні строки
  • Працівник виїхав раніше або затримався у відрядженні — як оформити
  • Працівник захворів у відрядженні — що робити
  • Табелюємо відрядження
  • Працівник вибуває у відрядження чи прибуває у вихідний — чи надавати відгул
  • Чи має працівник виходити на роботу у день, коли виїзжає чи приїзжає з відрядження
  • Відрядження і роз’їзний (пересувний) характер праці — у чому різниця
  • Відповідальність за порушення гарантій при підвищення кваліфікації та відрядженнях

+ Відповіді на запитання слухачів

18 жовтня

  1. Робочий час: режими та графіки роботи, облік використання робочого часу
  • Норми робочого часу та часу відпочинку
  • Режими роботи та графіки змінності — основні вимоги
  • Залучаємо працівника до надурочних робіт
  • Оформляємо та компенсуємо роботу у вихідні, святкові та неробочі дні
  • Положення про облік використання робочого часу як локальний акт підприємства
  • Адаптуємо типову форми табелю до потреб підприємства
  • Уводимо додаткові коди до табелю
  • Відображаємо в табелі відпрацьовані години, відпустки, відрядження, непрацездатність, суміщення, переведення, звільнення
  • Табелюємо робочий час за підсумованого обліку робочого часу та при роботі змінами
  • Відповідальність за недостовірний облік виконаної роботи
  1. Складаємо графік відпусток — 2020
  • За якою формою та в які строки складати графік відпусток
  • Які категорії працівників та які види відпусток включати до графіка
  • Чи включати до графіка працівників, які мають право на відпустку у зручний час
  • Проблемні питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей
  • Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

+ Відповіді на запитання слухачів

Слухачі семінару отримають:

  • навчання
  • СЕРТИФІКАТ, що підтверджує участь у заході;
  • презентації в електронному вигляді;
  • канцелярське приладдя;
  • сніданки для проживаючих у готелі
  • харчування
  • консультації від лекторів
  • проживання у серці міста, готель «ЖОРЖ», двомісне розміщення у категорії «Покращений»
  • оглядова екскурсія містом Лева 

       + кожен учасник семінару, який проживатиме в готелі «ЖОРЖ», отримає гарантований ПОДАРУНОК (квиток на фестиваль сиру та вина) 

Всеукраїнський Кадровий Конгрес 2019: інтенсивні технології захисту роботодавця і кадровика

Докладна інформація

seminar@mcfr.ua,   0 800 212 312 (дзвінки по Україні безкоштовні)

Лектори

ДОГАДІНА Ольга ДОГАДІНА Ольга Автор численних публікацій у журналі «Кадровик-01», експертно-правовій системі «Expertus: Кадри», член Експертної ради системи «Expertus: Кадри»
ЖИТКОВА Ірина ЖИТКОВА Ірина Член Експертної ради системи «Expertus: Кадри», лектор курсів підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб, член робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України

Схожі заходи

Курс підвищення кваліфікації

Вища Школа Кадровика для керівника

Вища Школа Кадровика для керівника

Високоефективний дистанційний курс навчання кадровиків з отриманням Сертифіката від ВНЗ IV рівня акредитації

Курс підвищення кваліфікації

Вища школа кадровика для спеціаліста

Вища школа кадровика для спеціаліста

Високоефективний дистанційний курс навчання кадровиків з отриманням Сертифіката від ВНЗ IV рівня акредитації

Київ Курс підвищення кваліфікації

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Слухачі курсів отримують свідоцтва про підвищення кваліфікації державного зразка

Київ Конференції та семінари