Готуймося до нового року: складаємо штатний розпис, графіки роботи та графік відпусток

Готуймося до нового року: складаємо штатний розпис, графіки роботи та графік відпусток
Є місця БЕЗ ПРОЖИВАННЯ, детальна інформація за номером 0 800 212 312 (дзвінки по Україні безплатні)

Лектори

Львів

Львів, готель "Жорж", пл. Міцкевича 1,

Захід закінчився

Готуймося до нового року: складаємо штатний розпис, графіки роботи та графік відпусток

У ПРОГРАМІ:

17 жовтня

  1. Складаємо штатний розпис — 2020 
  • Штатний розпис — чи обов’язковий документ, його форма
  • «Півтора землекопа» або дробова кількість штатних одиниць — чи правомірно
  • Чи треба щороку перезатверджувати штатний розпис
  • Як відбивати у штатному розписі відрядну та погодинну оплату праці
    Як назвати підрозділ — відділ, управління чи департамент
  • Як вносити зміни до штатного розпису
  • Чи потрібен наказ про затвердження штатного розпису
  • Чи вводити до штатного розпису посади тимчасових і сезонних працівників
  • Чи ознайомлювати працівника на його вимогу зі штатним розписом
  • Чи може бути начальник відділу кадрів без відділу, а головний бухгалтер без бухгалтерії
  • Чи можна за однаковими посадами встановити різні оклади
  • Чи може бути відділ без начальника
  • Чи можна вказати «вилку» окладів
  • Чи можна вказати оклад менший за мінімальну зарплату
  1. Звільнення під час хвороби чи відпустки, у т. ч. декретниць:
  • Коли заборонено звільняти
  • Коли можна звільняти
  • Коли потрібно звільняти
  1. Відрядження — 2020
  • Відрядження чи підвищення кваліфікації — яка різниця
  • Як оформити
  • Кого заборонено направляти у відрядження, а кого можна — за згодою
  • Максимальні строки
  • Працівник виїхав раніше або затримався у відрядженні — як оформити
  • Працівник захворів у відрядженні — що робити
  • Табелюємо відрядження
  • Працівник вибуває у відрядження чи прибуває у вихідний — чи надавати відгул
  • Чи має працівник виходити на роботу у день, коли виїзжає чи приїзжає з відрядження
  • Відрядження і роз’їзний (пересувний) характер праці — у чому різниця
  • Відповідальність за порушення гарантій при підвищення кваліфікації та відрядженнях

+ Відповіді на запитання слухачів

18 жовтня

  1. Робочий час: режими та графіки роботи, облік використання робочого часу
  • Норми робочого часу та часу відпочинку
  • Режими роботи та графіки змінності — основні вимоги
  • Залучаємо працівника до надурочних робіт
  • Оформляємо та компенсуємо роботу у вихідні, святкові та неробочі дні
  • Положення про облік використання робочого часу як локальний акт підприємства
  • Адаптуємо типову форми табелю до потреб підприємства
  • Уводимо додаткові коди до табелю
  • Відображаємо в табелі відпрацьовані години, відпустки, відрядження, непрацездатність, суміщення, переведення, звільнення
  • Табелюємо робочий час за підсумованого обліку робочого часу та при роботі змінами
  • Відповідальність за недостовірний облік виконаної роботи
  1. Складаємо графік відпусток — 2020
  • За якою формою та в які строки складати графік відпусток
  • Які категорії працівників та які види відпусток включати до графіка
  • Чи включати до графіка працівників, які мають право на відпустку у зручний час
  • Проблемні питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей
  • Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

+ Відповіді на запитання слухачів

Слухачі семінару отримають:

  • СЕРТИФІКАТ, що підтверджує участь у заході;
  • презентації в електронному вигляді;
  • консультації від лекторів
  • сніданки для проживаючих у готелі
  • харчування
  • проживання у серці міста, готель «ЖОРЖ», двомісне розміщення у категорії «Покращений»
  • оглядова екскурсія містом Лева 

       + кожен учасник семінару, який проживатиме в готелі «ЖОРЖ», отримає гарантований ПОДАРУНОК (квиток на фестиваль сиру та вина) 

      

                                                                            Всеукраїнський Кадровий Конгрес 2019: інтенсивні технології захисту роботодавця і кадровика

Докладна інформація

seminar@mcfr.ua,   0 800 212 312 (дзвінки по Україні безплатні)

Лектори

ДОГАДІНА Ольга ДОГАДІНА Ольга Автор численних публікацій у журналі «Кадровик-01», експертно-правовій системі «Expertus: Кадри», член Експертної ради системи «Expertus: Кадри»
ЖИТКОВА Ірина ЖИТКОВА Ірина Член Експертної ради системи «Expertus: Кадри», лектор курсів підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб, член робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України

Прикріплені файли

Схожі заходи

Курс підвищення кваліфікації

Вища Школа Кадровика для спеціаліста

Вища Школа Кадровика для спеціаліста

Сертифікат державного зразка Київського національного університету імені Тараса Шевченка

Курс підвищення кваліфікації

Вища Школа Кадровика для керівника

Вища Школа Кадровика для керівника

Сертифікат державного зразка Київського національного університету імені Тараса Шевченка

Київ Конференції та семінари

Відділ кадрів 2019-2020. Назустріч Трудовому кодексу

Відділ кадрів 2019-2020. Назустріч Трудовому кодексу

Кардинальні зміни в кадровій роботі. За наказом президента України, новий Трудовий кодекс вступить в дію з 1 січня 2020 року, до чого готуватися кадровикам.

Київ Курс підвищення кваліфікації

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Слухачі курсів отримують свідоцтва про підвищення кваліфікації державного зразка